مسارات التنمية
برنامج Pathways GCC العامان -2 و -1 الوقت الذي تقضيه في المملكة المتحدة في التعرف على MCFT في المكتب الرئيسي العالمي. سيعطيك هذا فرصة للتعرف على بيئة الأعمال الأوسع بالإضافة إلى اكتساب المهارات العملية الأساسية داخل الأقسام الوظيفية التي تعتبر حاسمة بالنسبة لدور إداري في الخليج. بالإضافة إلى هذا وربما الأهم من ذلك كله ، ستتاح لك الفرصة لاستيعاب الثقافة في MCFT والطريقة التي نعمل بها وأين تكون توقعاتنا. العامان الأول والثاني تطوير الأعمال ستكون مسؤولاً عن تحقيق المبيعات في منطقتك المحددة - قد يكون هذا بلدًا بأكمله أو منطقة معينة داخل إحدى البلدان العاملة لدينا (على الرغم من أن الفرص المتاحة لمناطق أخرى مفيدة جدًا أيضًا!) هذا الدور هو جزء حيوي من التنمية كما هو الحال في الأعمال التجارية سريعة النمو مثل أعمالنا حيث أن اكتساب عملاء جدد أمر بالغ الأهمية لضمان نمو الأعمال. على الرغم من أن هذا يعد دورًا تنمويًا ، إلا أنه يلزم مستوى عالٍ من الأداء وسيتعين إثبات مستوى استثنائي من الأداء حتى تتقدم. سيُطلب منك الانغماس الكامل في منطقتك المحددة وأن تكون على دراية بجميع الفرص المحتملة لـ MCFT - هذا هدف متحرك مع دخول العلامات التجارية الجديدة إلى السوق طوال الوقت وكل هذه المعلومات تحتاج إلى تنظيم ومواكبة حتي اليوم. في الخليج ، ليس لدينا تنسيق محدد للحل الذي نقدمه لعملائنا (خاصة للعملاء الأكبر حجمًا) وعلى هذا النحو ستطور المهارات الأساسية في تطوير الحلول التجارية المختلفة التي تناسب المتطلبات المختلفة للمستخدمين النهائيين أو الوسطاء أو الموردون - يعد العمل على كيفية تلبية متطلبات ميزانية العملاء مع تعظيم العائد للشركة مهارة تجارية أساسية ستحتاج إلى تطويرها. إدارة الحسابات والعمليات إن أحد الاختلافات الرئيسية لقاعدة عملائنا في الخليج مقارنة بقاعدة العملاء في المملكة المتحدة هو مركزية عمليات عملائنا في عدد صغير من نقاط الاتصال. بينما قد يكون لدينا FM كبير في المملكة المتحدة نعتني به بمواقع متعددة ، عادةً ما تتم إدارتها على مستوى الموقع. ليس الأمر كذلك في الخليج حيث لدينا عملاء لديهم مئات المواقع التي تتم إدارتها مركزيًا بواسطة فريق صغير مع العميل (على سبيل المثال مع ستاربكس وماكدونالدز وما إلى ذلك). بصفتك مدير حساب ، ستكون مسؤولاً عن إدارة العلاقة مع هؤلاء العملاء الكبار. على سبيل المثال إدارة عملهم قيد التقدم وتحديد أولويات العمل ولكن أيضًا مع بعض المهارات التجارية الأساسية مثل إدارة سلسلة التوريد ومتطلبات المخزون لتجنب التأخير. سيتطلب ذلك منك أن تفكر مليًا وتحاول باستمرار العثور على 3 سنوات إدارة المنطقة ، وستكون مسؤولاً عن المبيعات وإدارة الحسابات والعمليات في منطقتك - على الأرجح ستكون مدينة رئيسية داخل إحدى البلدان التي نعمل فيها ( أبو ظبي في الإمارات أو جدة في المملكة العربية السعودية على سبيل المثال). وهذا يشمل الاعتناء بثلاثة مواقع FM رئيسية هناك. في الواقع ، يمكننا العمل بدون هذا الدور ولكنه دور رئيسي لتخطيط التعاقب وتوفير نقطة انطلاق جيدة في الإدارة العامة ويسمح لنا بالحفاظ على فرد كفء في منصب يضيف قيمة ويسمح له بالتطور لملء أي وظيفة شاغرة. فتحة GM ، هذا الدور غير عاجل ويمكننا الانتظار حتى يأتي الشخص المناسب. سيحتاج هذا الشخص إلى أن يكون ذا أداء عالٍ من الأعمال التجارية في المملكة المتحدة ، وخريجًا شابًا أظهر التميز خلال فترة عمله مع MCFT. المراقب المالي للمجموعة / المتخصصين الإقليميين للمجموعة - مسؤول عن إعداد التقارير المالية والحوكمة والامتثال والإدارة وإدارة النقد الجماعي. مؤهلًا بشكل مثالي مع خبرة في الأعمال الصغيرة ، ستكون التجربة الخليجية باهظة الثمن. إذا تمكنا من أخذ مؤهلين حديثًا في المملكة المتحدة وتطلعنا إلى التطور إلى دور. من الناحية المثالية ، سيكون لديك 6 أشهر إلى سنة في المملكة المتحدة قبل النقل. Group Ops / OpsTechnical - مسؤول عن الكفاءة التشغيلية وإدارة التغيير وتحسين الأعمال الخفيفة والتدريب والتقييم التشغيلي للتعيينات الجديدة والمستمرة. هذا الشخص شبيه بمهندس رئيسي في المملكة المتحدة وسيحتاج إلى تغطية كلا الجانبين الساخن والبارد. من المحتمل أن يكون مهندسًا سابقًا (في مرحلة ما من حياته المهنية) مع بعض الخبرة الإدارية. مدير المبيعات والتسويق للمجموعة - مسؤول عن التسويق والصوت والرسائل وإدارة فريق المبيعات والتسليم إلى الهدف واستراتيجية المجموعات. مرة أخرى الخبرة المحلية ليست ضرورية ولكن الخبرة الاستراتيجية ستكون كذلك. من الناحية المثالية ، لا يزال شابًا (أقل من 30 عامًا) ، وحيويًا وعمليًا ، وقد أظهر تفكيرًا استراتيجيًا ربما لم يتم استخدامه بالكامل في الدور الحالي. 4 سنوات الإدارة العامة بصفتك المدير العام ، ستتحمل المسؤولية الكاملة عن المنطقة التي تقيم فيها. المسؤولية الكاملة تعني كل شيء من الأداء المالي للأعمال وجهود المبيعات ، إلى الصحة والسلامة ، والكفاءة التشغيلية ، والتحصيل النقدي والتسويق. ستكون قائدًا مؤثرًا مكلفًا بتنمية وتحسين الشركة التي تتجه إليها - والتي ستقدم تقارير عنها إلى الإدارة العليا في اجتماع الإدارة الشهري. من المتوقع أن تلعب دورًا نشطًا في السوق المحلية وأنشأت شبكة كبيرة من الاتصالات لاستخدامها في نمو الأعمال والدعم التشغيلي - وهذا يشمل العملاء والموردين والدعاة الرئيسيين.
Share by: